SHAFAQNA– L’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) déplore que le racisme et les discriminations soient une réalité quotidienne pour de nombreux musulmans vivant dans l’Union européenne.
Depuis 2016, cette réalité s’est même détériorée pour cette catégorie de la population en raison d’une « rhétorique antimusulmane déshumanisante » en forte croissance sur le Vieux continent. Dans un rapport rendu public jeudi 24 octobre, l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) souligne que l’antisémitisme augmente en Europe, tout comme l’islamophobie. Les musulmans en Europe sont de plus en plus confrontés au racisme et à la discrimination.
Environ 47 % des musulmans sont confrontés au racisme et à la discrimination dans leur vie quotidienne, une augmentation significative depuis 2016 39 %. Les taux les plus élevés se trouvent en Autriche 71 %, en Allemagne 68 % et en Finlande 63 %. De plus, la France affiche un taux de 39 %. La discrimination envers les musulmans est le plus courante lorsqu’ils cherchent un emploi 39 % ou sur leur lieu de travail 35 %, par rapport à respectivement 31 et 23 en 2016. De plus, le rapport indique que 41 % des musulmans sont surqualifiés pour exercer leur emploi, comparé à 22 % dans la population générale. En ce qui concerne le logement, un tiers des personnes interrogées 35 % ont déclaré ne pas avoir été en mesure d’acheter ou de louer un espace de vie en raison d’une discrimination, par rapport à 22 en 2016. Le pourcentage augmente pour les personnes musulmanes souffrant d’un handicap 46 %.
Des discriminations multiples
La FRA déplore que les jeunes musulmans nés dans l’UE et les femmes portant des vêtements religieux soient particulièrement touchés. Cela s’applique également aux musulmans ayant suivi des études supérieures, aux personnes en situation de handicap et à celles s’identifiant à une autre minorité, telle que les LGBTQIA. Par conséquent, les musulmans sont plus susceptibles de connaître la pauvreté, l’exclusion sociale et la précarité énergétique que la population générale.
Les femmes musulmanes qui portent des vêtements perçus comme religieux, en particulier le voile, sont plus exposées à la discrimination raciale que les autres femmes, surtout lorsqu’elles cherchent un emploi 45 % contre 31 %. Il y a 58 % de IQNA: Une forte augmentation de l’islamophobie en Europejeunes femmes (16-24 ans) qui portent des vêtements religieux.
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Les musulmans sont visés non seulement en raison de leur croyance religieuse, mais aussi en raison de leur couleur de peau et de leur origine ethnique ou immigrée. Cependant, la plupart des gens ne signalent pas ces faits aux autorités, car ils pensent que rien ne changera, d’après la FRA.
Selon le rapport, seules 6 des victimes ont signalé une discrimination ou déposé une plainte au cours de l’année précédant l’enquête, tandis que 4 d’entre elles ont signalé des incidents à un organisme de promotion de l’égalité. En Suède, le taux de signalement est le plus élevé 21 %, tandis qu’en Auttriche et en Italie, il est le plus bas (respectivement 3 % et 2%). Le rapport est basé sur une enquête menée auprès de 9604 individus dans 13 pays de l’UE (Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Suède). Malgré la collecte des données pour le rapport entre octobre 2021 et octobre 2022, bien avant les attaques du 7-Octobre contre Israël et la guerre qui a suivi à Gaza, la FRA constate un pic de haine envers les musulmans depuis un an.
Des recommandations nécessaires pour barrer la route à la haine
Dans le but de lutter efficacement contre le racisme et la discrimination, la FRA recommande en premier lieu aux pays de l’UE de mettre l’accent sur le racisme antimusulman, de prolonger le plan d’action antiraciste de l’UE jusqu’en 2025 et d’y inclure des mesures spécifiques contre le racisme antimusulman. Elle les incite également à rassembler des données sur tous les motifs de discrimination, dans le but de contribuer à une meilleure élaboration des politiques et de développer des critères de référence, des objectifs et des indicateurs de suivi. Il est également essentiel de faire respecter correctement la législation en matière de lutte contre la discrimination, ainsi que des sanctions plus sévères en cas de discrimination et de crimes de haine, éliminer les pratiques institutionnelles et les cultures discriminatoires qui entraînent un profilage illicite par la police, engager des actions ciblées pour combattre le racisme dans les domaines de l’éducation, de l’emploi, du logement et des soins de santé.
Sirpa Rautio, directrice de la FRA, s’inquiète de l’augmentation inquiétante du racisme et de la discrimination contre les musulmans en Europe. Les conflits au Moyen-Orient et la rhétorique antimusulmane déshumanisante que nous observons sur tout le continent contribuent à aggraver cette situation.
Elle a résumé: « Plutôt que de semer la division dans nos sociétés, il est crucial de garantir que tous les citoyens de l’UE se sentent en sécurité, inclus et respectés, indépendamment de leur couleur de peau, de leur origine ou de leur religion ».
Source: Iqna
