Priorité à l’Embauche : Devons-Nous Choisir des Musulmans ?

Question : Est-il permis à un propriétaire d’entreprise musulman d’employer des non-musulmans dans son entreprise, même s’il y a des musulmans qui ont besoin d’emplois ?

Réponse : En soi, cela est permis ; mais en se basant sur les exigences de la fraternité islamique et les droits que les musulmans ont les uns envers les autres, il est préférable de choisir des musulmans plutôt que des non-musulmans tant que cela n’entraîne aucun problème.

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