SHAFAQNA- Des organismes gouvernementaux canadiens ont diffusé des recommandations internes pour inciter certains employés à éviter de consommer du café pendant leurs pauses pendant le mois de Ramadan, par respect pour leurs collègues musulmans.
D’après Blacklock’s Reporter, ces consignes ont été spécifiquement données à des employés du secteur des technologies de l’information à Ottawa, dans un geste de solidarité, malgré le nombre relativement limité de musulmans dans la fonction publique. Le message destiné aux employés met l’accent sur le fait que le jeûne du Ramadan est une pratique spirituelle profonde qui mérite d’être respectée dans l’environnement professionnel. Il est précisé que l’objectif n’est pas de mettre en place des règles strictes, mais de prévenir les collègues jeûneurs de se retrouver dans des situations inconfortables pendant les heures de travail.
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Il est également recommandé d’ajuster les horaires des réunions et des pauses en prenant en compte les moments du souhour et de l’iftar. Des employés musulmans ont signalé que leur identité religieuse ne bénéficie pas du même niveau de reconnaissance et de soutien institutionnel que d’autres causes mises en avant dans les organismes fédéraux, ce qui a conduit à cette initiative.
Selon les nouvelles orientations, le Ramadan est considéré comme un mois sacré et insiste sur l’importance d’adapter les horaires, de respecter les moments de prière et de rompre le jeûne, malgré la persistance de sentiments anti-islamiques dans certaines régions. Un courriel envoyé par des responsables des services publics du Canada incite également les gestionnaires à éviter de programmer des réunions tôt le matin ou en fin d’après-midi, car cela peut réduire l’énergie des personnes jeûnant.
Le message rappelle enfin que le jeûne est présenté comme un moyen de purification spirituelle, de discipline personnelle et de gratitude, ce qui souligne l’importance de respecter et de comprendre cette pratique dans le milieu professionnel.
Source: Iqna
